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2022正式秋招基本已经结束，秋招补录正大面积爆发！补录过后，小编算下时间，春招又要即将开始了。
*部分已开放的补录机会
特别是如果你想俘获的是春招里最优秀的一批企业，1月份，甚至去年的12月份不少企业的春招就已经开始了。
很多同学都进入到一个误区——春招机会少。
对企业来说，秋招和春招都是储备人才的黄金时期。春招中，除了企业会根据秋招的情况对岗位进行调整和补充精品，也会开放很多优质的岗位。而对于一些中小微企业来说，由于精品流程更加短平快、业务发展和变化也较快，无法做出太长久的业务规划和人员规划。考虑企业成本和资源消耗，他们更愿意在春招中寻觅良才，少了大型国企、头部企业的人才拼精品，更容易凸显企业的特色，吸引求职者的目光。所以春招确实名企的岗位会偏少，但春招公司的多样性更加丰富，能够给各个不同层级的学校学生提供更加多元的岗位。春招一般分为以下几个阶段——
12月，预热期。少量公司开放春招提前批。1月，启动期。部分公司陆续开启春季校园精品。2-4月，高峰期。大部分公司在这个时间开启春季校园精品。5月，结尾期。5月份的时候大公司的春季校园精品已经结束，只剩下一些中小公司。
如何找到校园精品的信息呢？校园精品信息的渠道有哪些？推荐几种比较实用的跟踪渠道。
最好的渠道自然是各家官方微信公众号，这个渠道一般来说是最快的。需要大家主动去关注，并定期整理。第二个渠道就是各类专注校园精品信息发布的公众号。比如我们的秋招网、麦芒求职、蒲公英实习、研究生求职圈等。
第三个渠道就是各大精品网站，如前程无忧、智联精品、拉勾、应届生求职网等等。这个渠道好的地方在于投递十分方便，简历上传完之后就可以大批量的投递。
第四个渠道就是各大求职社群，通用需要大家主动去加群，社群最大的优点在于传播速度快，很容易看到大厂的春招信息。
所以今天特别为大家推出了2022春招早鸟专场，助力你拿到春招的offer！
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